Servidores aprovam conjunto de reivindicações da Campanha Salarial 2026 em Assembleia Geral

A pauta foi amplamente discutida com os servidores
Imagem: Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis

Em Assembleia Geral realizada no início da noite desta segunda-feira (23), os trabalhadores municipais ligados ao SSM-RPGP presentes aprovaram a proposta de reposição salarial total de 14,50%. O índice é composto por 4,5% referentes à recomposição da inflação do período, calculada com base no IPCA, e 10% de aumento real, considerando o crescimento da arrecadação do município de Ribeirão Preto.

Durante a assembleia, também foi aprovado o pedido de reajuste de 15% no vale-alimentação dos servidores da ativa, além da elevação do auxílio-nutricional destinado a aposentados e pensionistas para R$ 600,00, com reajuste no teto do benefício.

Outra deliberação foi a cobrança pela extensão aos demais servidores ativos e inativos dos mesmos índices inflacionários já concedidos aos agentes políticos como prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores por meio da Lei Ordinária nº 14.806/2023.

Os trabalhadores também reivindicam a implementação de um abono natalino a ser concedido a todos os servidores da ativa, bem como a aposentados e pensionistas.

Presidente do Sindicato destaca construção coletiva da proposta

Em entrevista dada à página do Sindicato logo após a aprovação das pautas na assembleia, o Presidente Valdir Avelino destacou que a reivindicação aprovada pelos servidores para a data-base de 2026 foi construída de forma coletiva, após reuniões realizadas em todas as secretarias e autarquias, e ratificada pela categoria em votação. 

Avelino destacou que a pauta reúne cinco itens econômicos e 20 itens gerais, incluindo o pedido de reajuste salarial de 14,5%, sendo 4,5% de reposição da inflação e 10% com base na previsão de crescimento orçamentário do município , além da ampliação do vale nutricional para R$ 600, reajuste de 15% no vale-alimentação, garantia de pagamento sobre três pisos do nível 1.001 para aposentados e pensionistas e a cobrança de isonomia após a quebra do teto. 

O dirigente afirmou ainda que as reivindicações contemplam melhoria das condições de trabalho, realização de concursos públicos e chamamento de aprovados, e que a pauta será protocolada junto ao governo municipal nos próximos dias para abertura de mesa de negociação.

Leia a matéria completa no site do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis.